中途採用
(営業職)
募集要項
募集職種
(募集会社・エリア)
ルート営業(株式会社小泉多摩)
仕事内容
◎人柄を活かせる!住まいの総合商社のルート営業(新規開拓も有)
【具体的には】
既存のお取引先向けに住宅設備機器・資材等の提案を行うルート営業の仕事です。
お取り引き先から新しいお客様をご紹介いただき訪問したり、新規開拓も行います。
〈取引先〉
東京郊外エリアの工務店やリフォーム店、電気工事店、水道工事店など
〈取り扱い商品〉
ユニットバスやシステムキッチン、バルブ、太陽光発電システムなど
充実の研修制度があり、しっかりと知識やスキルを身につけていける環境なので、営業未経験の方でもご安心ください!
【具体的には】
既存のお取引先向けに住宅設備機器・資材等の提案を行うルート営業の仕事です。
お取り引き先から新しいお客様をご紹介いただき訪問したり、新規開拓も行います。
〈取引先〉
東京郊外エリアの工務店やリフォーム店、電気工事店、水道工事店など
〈取り扱い商品〉
ユニットバスやシステムキッチン、バルブ、太陽光発電システムなど
充実の研修制度があり、しっかりと知識やスキルを身につけていける環境なので、営業未経験の方でもご安心ください!
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
府中
採用フロー
◎書類選考
※書類選考通過の方は7日以内に面接日時を調整させていただきます。
↓
◎一次面接
※多摩本社にて管理部長との面接
↓
◎最終面接
※最終面接は、小泉本社内で行います(東京都杉並区)
↓
◎内定・採用
↓
◎入社
※入社日は相談の上決定します。お気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※書類選考通過の方は7日以内に面接日時を調整させていただきます。
↓
◎一次面接
※多摩本社にて管理部長との面接
↓
◎最終面接
※最終面接は、小泉本社内で行います(東京都杉並区)
↓
◎内定・採用
↓
◎入社
※入社日は相談の上決定します。お気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
選定方法
・書類選考
・面接
・面接
提出書類
・履歴書
・卒業証明書
・卒業証明書
給与・福利厚生(待遇)
給与
■営業経験者
月給25万8000円以上/基本給19万3000円(一律手当含む)
■営業未経験者
月給24万3000円以上/基本給19万3000円(一律手当含む)
月給25万8000円以上/基本給19万3000円(一律手当含む)
■営業未経験者
月給24万3000円以上/基本給19万3000円(一律手当含む)
諸手当
■営業経験者
(一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当3万円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代31時間分として月給に含む。31時間を超えた場合は追加支給します。
■営業未経験者
(一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当1万5000円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代21時間分として月給に含む。21時間を超えた場合は追加支給します。
(一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当3万円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代31時間分として月給に含む。31時間を超えた場合は追加支給します。
■営業未経験者
(一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当1万5000円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代21時間分として月給に含む。21時間を超えた場合は追加支給します。
昇給
年1回
賞与
年2回
年収例
450万円/31歳 営業経験5年(月給30万円+手当+賞与年2回)
520万円/37歳 営業経験7年(月給34万円+手当+賞与年2回)
680万円/44歳 営業経験13年(月給41万円+手当+賞与年2回)
520万円/37歳 営業経験7年(月給34万円+手当+賞与年2回)
680万円/44歳 営業経験13年(月給41万円+手当+賞与年2回)
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【年間休日】
125日
・有給休暇(1day休暇・4days休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【年間休日】
125日
・有給休暇(1day休暇・4days休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費規定支給
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・企業年金
・勤続奨励金制度
・自己啓発報奨金制度
・入社祝金制度(規定)
・退職金制度(勤続3年以上)
教育制度
■階層別研修
新入社員商品研修、入社2年目研修など
■自発参加型研修
商品知識研修、パソコン基礎研修など
■自己啓発報奨金制度
200種類以上の報奨金対象資格を完備(国家資格、公的資格、民間資格等)
新入社員商品研修、入社2年目研修など
■自発参加型研修
商品知識研修、パソコン基礎研修など
■自己啓発報奨金制度
200種類以上の報奨金対象資格を完備(国家資格、公的資格、民間資格等)