中途採用
(営業職)
募集要項
募集職種
(募集会社・エリア)
営業職(小泉東海)
仕事内容
静岡県内の工務店やリフォーム店、電気工事店、水道工事店などの既存のお取引先向けのルート営業の仕事。
お取り引き先から新しいお客様をご紹介いただき訪問したり、新規開拓も行います。
ユニットバスやシステムキッチン、バルブ、太陽光発電システムといったアイテムの提案業務をお任せします!
◎充実の研修制度があり、しっかりと知識やスキルを身につけていける環境なので、営業未経験の方でもご安心ください!
お取り引き先から新しいお客様をご紹介いただき訪問したり、新規開拓も行います。
ユニットバスやシステムキッチン、バルブ、太陽光発電システムといったアイテムの提案業務をお任せします!
◎充実の研修制度があり、しっかりと知識やスキルを身につけていける環境なので、営業未経験の方でもご安心ください!
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
富士宮
採用フロー
【内定まで最短2週間!人物重視の採用をします!適性検査・筆記試験ナシ!】
◎書類選考
※書類選考通過の方は書類到着後5日以内に面接日時を調整させていただきます。
↓
◎一次面接
※一次面接の日程は、当社より追ってご連絡致します。
↓
◎二次面接
※二次面接の日程は、当社より追ってご連絡致します。
↓
◎最終面接
※最終面接は、小泉本社内で行います(東京)
↓
◎内定・採用
【書類選考結果通知】書類到着後5営業日以内
【面接選考結果通知】面接後5営業日以内
◎書類選考
※書類選考通過の方は書類到着後5日以内に面接日時を調整させていただきます。
↓
◎一次面接
※一次面接の日程は、当社より追ってご連絡致します。
↓
◎二次面接
※二次面接の日程は、当社より追ってご連絡致します。
↓
◎最終面接
※最終面接は、小泉本社内で行います(東京)
↓
◎内定・採用
【書類選考結果通知】書類到着後5営業日以内
【面接選考結果通知】面接後5営業日以内
選定方法
書類選考
面接(3回)
面接(3回)
提出書類
履歴書(写真付き)
給与・福利厚生(待遇)
給与
■営業経験者 月給25万8000円以上(一律手当含む)/基本給19万3000円
■営業未経験者 月給24万3000円以上(一律手当含む)/基本給19万3000円
■営業未経験者 月給24万3000円以上(一律手当含む)/基本給19万3000円
諸手当
■営業経験者 (一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当3万円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代31時間分として月給に含む。31時間を超えた場合は追加支給します。
■営業未経験者 (一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当1万5000円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代21時間分として月給に含む。21時間を超えた場合は追加支給します。
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代31時間分として月給に含む。31時間を超えた場合は追加支給します。
■営業未経験者 (一律業務手当2万円/一律調整手当1万2000円/一律住宅手当3000円/一律残業手当1万5000円)
※一律業務手当・一律残業手当は固定残業代21時間分として月給に含む。21時間を超えた場合は追加支給します。
昇給
年1回
賞与
年2回
年収例
420万円/30歳 営業経験5年(月給30万円+賞与年2回)
500万円/40歳 営業経験7年(月給35万円+賞与年2回)
580万円/45歳 営業経験13年(月給40万円+賞与年2回)
500万円/40歳 営業経験7年(月給35万円+賞与年2回)
580万円/45歳 営業経験13年(月給40万円+賞与年2回)
休日休暇
完全週休2日制(土曜当番有り 振替休日にて対応)、会社規定(カレンダー)による
【年間休日】:125日
・有給休暇(1day休暇・4days休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【年間休日】:125日
・有給休暇(1day休暇・4days休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
教育制度:■階層別研修 新入社員商品研修、入社2年目研修など
■自発参加型研修 商品知識研修、パソコン基礎研修など
■自己啓発報奨金制度 200種類以上の報奨金対象資格を完備(国家資格、公的資格、民間資格等)
・交通費規定支給
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・自己啓発報奨金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
【保険制度】・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
教育制度:■階層別研修 新入社員商品研修、入社2年目研修など
■自発参加型研修 商品知識研修、パソコン基礎研修など
■自己啓発報奨金制度 200種類以上の報奨金対象資格を完備(国家資格、公的資格、民間資格等)
・交通費規定支給
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・自己啓発報奨金制度
・退職金制度(勤続3年以上)