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中途採用
(営業職)

募集要項

募集職種
(募集会社・エリア)

営業職(株式会社小泉中央)

仕事内容

\住まい関連の商品を扱う営業増員募集/

営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨
⏩営業経験不問!街づくりにも貢献可能!
⏩創立79年以上×研修充実で安心◎
⏩完全週休2日制&有休取得推進中♪

※雇用形態:正社員

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"住宅設備"や"建材・電材"は、
どれも住まいに欠かせない大事なもの◎
それらが組み合わさり、積み重なって、
街がつくられているので、街づくりを
支えている大切なお仕事でもあります!

✅具体的なお仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*既存のお客様に対して、
 お困り事がないかヒアリング
 →ニーズに合った商品の提案
*新規顧客の開拓 etc.

✅採用担当より
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歴史があるからこその
安定基盤&福利厚生が魅力の当社!
どなたでも安心して営業デビューできる
充実した研修&フォロー体制があります◎
ビジネススキルを持つ社会人経験者や
一般事務として営業活動を支えていた方等
先輩たちの前職もさまざま。
みんな自分の経験・強みを活かして
のびのびと働いていますよ♪

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~・✤ 小泉グループについて ✤・~

住まいの総合商社「小泉グループ」では、
*住宅設備(ユニットバスやキッチン等)
*管材(パイプや継手等)
*建材・電材 etc.
住まいに関する
様々な商品を扱っています。

年2回の賞与等で頑張りをしっかりと
評価しつつ、住宅手当や家族手当
等を通じてしっかりサポート!

チーム一丸となり「全国シェア1位」
という目標に向かって協力しながら
取り組んでいける方大歓迎!!

安定した基盤の上でのびのびと成長して
活躍してくださいね♪

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

勤務地

江戸川 

採用フロー

>>人物重視の採用中<<
▼応募
▼面接2回
▼採用

【応募について】
最短1分で応募完了◎
『電話応募』もしくは、画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを
押して入力ください!

※入社時に、高卒以上の
最終学歴の卒業証明書を
提出していただきます。

▼勤務地について
車通勤OK※エリアにより異なります。

提出書類

最終学歴の卒業証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与

【基本給与(入社7か月以降)】
月給 29万円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万8800円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【営業見習い(入社6ヶ月)】
基本給 : 月給 27万円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:208,800円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間50分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

諸手当

【一律手当(入社7か月以降)】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万4200円

(調整手当1万9200円・
住宅手当5000円)
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<給与詳細>
固定残業代は、
固定残業手当3万2000円と
営業手当2万5000円の合算です。
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✅賞与年2回・昇給年1回あり
✅通勤手当全額支給
✅家族・住宅手当や報奨金等あり

【一律手当(営業見習い)】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

調整手当1万9200円・住宅手当5000円

昇給

・昇給年1回あり

賞与

・賞与年2回

休日休暇

>>年間休日124日<<
完全週休2日制(土日祝休み)

◤◢◤メリハリばっちり◎◢◤◢
□年末年始休暇
□特別休暇(5days休暇/3日付与)
□有給休暇
└1day休暇、4days休暇、記念日休暇、
 リフレッシュ休暇、非喫煙者休暇 他
□産前産後休暇
□育児休暇

⭐有給休暇取得推進制度あり!
⭐毎週土日祝日休みの安定ワーク!
⭐産休・育休の取得推進や
 残業削減にも積極的に取り組み中!

待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■昇給あり/年1回(4月)
■賞与あり/年2回(7月、12月)
└期の実績により
 特別賞与(第3ボーナス)支給あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■自己啓発報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■65歳定年制
 (70歳まで再雇用制度あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■表彰制度
■社内イベント
■資格取得支援制度

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✅奨学金返済支援制度
▷奨学金制度を受けている大卒者
特に返済負担の大きい入社から5年間、
返済金額の一部を給与に上乗せして
支給していきます。

✅保有資格褒賞制度
▷対象資格取得者
資格やスキルを取得していた方の
努力と成果を評価!
入社後、2000円~1万7000円(予定)
の褒賞金を支給します。

▼対象資格例
・実用英語技能検定(英検)
・TOEIC
・秘書検定
・日本漢字能力検定(漢検) 
・カラーコーディネーター
・色彩検定
・宅地建物取引士
・フォークリフト運転技能者
・日商簿記検定
・ビジネス実務マナー など
※他、全45種類

✅次期所長候補者研修
所長への特別昇格の
チャンスを得られる立候補制の研修。
本講義を受講することで、
優先的にポジションが与えられます。

▼実績
現在30代の社員が多数、
所長として活躍中!

【各種手当】
■家族手当
■住宅手当
└勤務営業所・住居状況等による

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