募集要項 Job

専門職(設計、技術・施工管理職)

・営業設計・施工管理を行う【住宅設備事業部】【エンジニアリング事業部】
・ビルやマンションの給排水管の更生工事を行う【技術職・施工管理職】

〈お任せしたい業務は？〉
●【住宅設備事業部】…給排水・衛生・ガス設備工事・その他設備に関する施工管理業務
●【エンジニアリング事業部】…特注ユニットバス・システムキッチンの設計業務・施工管理業務
●【技術職・施工管理職】…技術職として給排水管の工事を進める業務

大学・高専・短大・専門（2年制）：月給285,000円
※【固定残業手当について】入社～6か月：16,000円 → 7か月以降：32,000円

8:30～17:30
実働8時間／1日

東京都杉並区　他

会社説明会 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 最終面接（対面） ⇒ 【 内定 】
●面接は、人事・役員による個人面接を予定しております。
●適性検査・筆記試験・グループワークはありません。人物重視の採用です。

・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
・［留学生］日本語能力試験（JLPT）の証明書類

■通勤手当全額支給
■住宅手当（地域により異なる）
■家族手当
■営業手当/業務手当（職種により異なる）

年 1 回（4月）

年 2 回（7 月・12 月）
期の実績により特別賞与（第 3 ボーナス）支給

完全週休二日制（土日）、祝日　＜年間休日124日（令和8年度）＞
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（5days休暇/3日付与）、産前・産後休暇、育児休暇

※有給休暇取得推進制度あり
（4days休暇、1day休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、非喫煙者休暇）

■自己啓発報奨金制度　 対象：全社員
　約200種類以上の報奨金対象資格を完備（国家資格・公的資格・民間資格など）
■保有資格褒賞制度　 対象：新入社員
　約50種類の報奨金対象資格を完備（国家資格・公的資格・民間資格など）

～学生時代から入社後まで、継続的にあなたの成長を応援できる環境があります。～

■スキルアップ研修
　新入社員研修、フォローアップ研修、モチベーションアップ研修、ステップアップ研修（入社3年目研修、入社5年目研修）など
■マネジメント研修
　所長業務強化研修、次期所長候補者研修、若手営業研修など
■バディサポート制度

■自己啓発報奨金制度　 対象：全社員
　約200種類以上の報奨金対象資格を完備（国家資格・公的資格・民間資格など）
■保有資格褒賞制度　 対象：新入社員
　約50種類の報奨金対象資格を完備（国家資格・公的資格・民間資格など）

～学生時代から入社後まで、継続的にあなたの成長を応援できる環境があります。～