数字でみる小泉 Number
数字が語る、
小泉という会社のリアル
長い歴史の中で育まれてきた価値観や文化は、数字という形でも表れています。社員の働き方や会社の規模、制度の活用状況など、様々な指標を通じて、小泉の“今”が見えるコンテンツです。数字を手がかりに、会社の特徴や働く環境の実像を感じてみてください。
Number
会社について Company
組織の規模感や歴史、
事業の広がりを表す数字です。
設立
1947
年
（昭和22年）
※2025年5月末時点
売上高
グループ計
1,498
億円
（2020年3月期）
※2025年5月末時点
取扱商材
100
万点以上
※2025年5月末時点
営業拠点数
120
箇所以上
（プロストックや関連会社含む）
※2025年5月末時点
Number
社員について Employees
社員の属性や組織構成を
表す数字です。
社員平均年齢
40.9
歳
※2025年5月末時点
平均勤続年数
12.8
年
※2025年5月末時点
男女比率
男性
73
:
女性
27
※2025年5月末時点
入社1年目勤続率
94.3
%
※2025年5月末時点
Number
働き方・制度 Work Style & Systems
社員の働きやすさや
制度の活用度を表す数字です。
年間休日
124
日
※2026年度における年間休日日数
産休育休取得率
100
%
（取得者37名）
※2025年5月末時点
独自休暇制度取得率
99.6
%
※2026年度における1Day / 4Days / リフレッシュ /
記念日休暇の取得平均
資格取得件数
4,008
件
※2007年〜2025年12月末までの累計
（自己啓発報奨金制度に基づく資格取得）
Number
風土 Culture
社員の働きやすさや制度の活用度を表す数字です。
風土～社員から見た小泉
働きやすさ
020406080100
単位：ポイント（アンケート回答結果）
研修制度やBS 制度、奨学金返済支援制度などが魅力的であるという意見が多い。また、ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度など安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいることが魅力に感じている。
組織風土
020406080100
単位：ポイント（アンケート回答結果）
周囲に相談しやすい雰囲気や部署・職種間の垣根がなくな働きやすいという声が多い。また、社内情報を積極的に開示し、透明性の高い情報共有に努めている姿勢も魅力に感じている。